採用・教育・人事労務
社員数40人で障害者雇用が義務化？ 雇用の基本ルールを押さえよう
障害者雇用を検討している会社向けに、「障害者雇用率制度」「障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務」のポイントを分かりやすく説明します。
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