採用・教育・人事労務
「社員が喜ぶ福利厚生」に欠かせない3つのメニュー群。一番人気は直接的な生活支援?
中小企業が単独で福利厚生の充実したメニューを取りそろえるのは困難です。そこで検討したいのが「福利厚生のアウトソーシング」です。その概要を説明します。
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日本情報マート
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