「安全・衛生」の検索結果

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用がないのに早く出社する社員……。 労働時間管理と安全管理のルール作りが肝心
部下を「うつ病」にしてしまった上司の処分はどこまでが適切か?
【健康経営】男性も注意の「更年期障害」。産業医が教える中高年世代へのアプローチ法
外出中やリモートワーク中の社員を災害からどう守る? オフィス外で必要な防災対策
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
災害時の労務管理!賃金の口座振込ができない場合や、復旧作業で社員を残業させたい場合はどうする?
【規程・文例集】「防災管理規程」のひな型
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
人間ドックに育児サポート……「人事労務」で100年続く会社へ
【健康経営】最新法令に対応。会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
建設業の労災防止! 注文者や事業者それぞれの義務と、建設業特有の安全衛生管理体制をチェック
健康診断のやりっ放しは禁物! 本当に大切なのは「異常」の所見があった社員への対応
【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型
これでストレスチェック制度は万全! 47項目の実務チェックリスト
治療と仕事を両立させるカギは「会社」「社員」「主治医」「産業医等」の4者連携
照明の明るさ、トイレの数など……。御社のオフィス環境は法定基準を満たしていますか?
仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
プライベートの事故で入院したら、保険でどこまで保障される?
がん患者の約7割が働き続ける時代。社員の治療と仕事の両立のために会社ができること
【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型
熱中症を防ぐ9つの工夫といざというときの対処法
社員の健康診断はどこまで自由にできるのか? 場所や診断項目はルールを守りつつ工夫しよう
自社に必要な「安全衛生管理体制」が一目で分かる! ホワイトカラーも要チェックの担当者・委員会一覧表
2023年夏は従業員の熱中症リスクが高まる? 主な症状となりやすい条件を押さえよう
高齢社員の働き方改革 「自分はまだ若い!」と思っている社員が労災に遭わないようにするには?
2023年5月からコロナが5類に。 感染者の自宅待機やマスク着用のルールはどうなる?
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
【産業医監修】ウチの社員は「6月病」? 主な症状や医療機関の受診のポイントを紹介
熱中症対策は「予防」が肝心! オフィスや自宅で手軽に使える 熱中症対策グッズをそろえよう

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